有限会社　イトウ工務店　

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実は、こちらでのブログ更新は今日が最後です☆

新しいブログを設けましたので、今度はそちらで更新していきます☆

どうぞ、これからも新しいブログの方で

宜しくお願い致します☆



http://www.itoukoumuten.net/
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ココをクリックして、左側にある「ＢＬＯＧ」タブから

入ってください

特に今イベントを企画しているわけではないのですが、

「ＩＨにしたけど、メニューボタンを使いこなせない。」とか

「ＩＨは良いって言うけど、どんななの？」とか

「ＩＨにする前に使ってみたいんだけど・・・」など

ＩＨにご興味のある方はいつでも当社にご相談ください

必要であれば、ＩＨ実演をご用意いたします

ＩＨで「かしこく節電クッキング〜」なども可能ですよ

ＩＨでかんたん手作りおやつなんかも良いですね

ご連絡頂ければ実演コーナーを設けますので、いつでもご相談くださいね

一緒に楽しくクッキングしましょっ

只今、当社のご近所さんにてリフォームさせて頂いております。

Ｋ様、この度は当社をお選び頂きまして誠に有難うございました。

工事のご依頼を頂いた時は、本当に嬉しかったです。

こうしてまたご近所でお客様との新たなご縁に出会えて

本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

これからまた末長いお付き合いになりますが

宜しくお願い致します。

何か心配事、気になることがありましたら

いつでもご相談くださいね

リフォームの補助金も当社にお任せください！

当社が責任を持ってしっかり手続きさせて頂きますからね

もうもうすっかり秋で寒くなりましたね！

風邪引いてませんか？

秋になったので・・・

ある日、栗ご飯を作りました

おいしかったなぁ





秋ですなぁ

そう思ったらサンマが食べたくなりました

おでんも食べたくなってきました

食いしん坊炸裂です

みなさん温かいもの食べて、温まって、風邪引かないようにしてくださいね〜

昨夜は三条エコノミークラブ「５０周年記念公開例会」に母と参加してきました。

講師の方はネッツトヨタ南国株式会社　取締役相談役　横田英毅　氏です。

テーマは「いちばん大切なことを　いちばん大切にする〜社員の幸せが会社を強くする〜」

ネッツトヨタ南国は、トヨタ系ディーラーの顧客満足度調査で11年連続No.1を獲得し、そこにあるのは、徹底した従業員中心主義。

「社員が幸せに働ける会社をつくること＝お客様の満足度高い会社」

上司は部下に指示をせず、自主性に任せた経営でその結果、お客様に心から喜んでもらえるサービスを提供しようと自ら考え、自ら行動し、そこに「やりがい」が生まれる。

実際にこちらの社員のほとんどが仕事にやりがいを感じているとゆう。

「やりがい」とゆうのは給料の安定性や休暇の確保から「やりがい」が生まれると勘違いしてる人が多くいると思うが、給料がいくら良くても、休暇が確保されてても

例えば

職場の雰囲気が悪かったら、そこに「やりがい」は感じられない。

例えば

人間関係が上手くいかなければ辞めたいと思う。


辞めたいと思うのは仕事にやりがいを感じていないからだ。



とおっしゃってました。



やりがいは人間力の発揮から生まれ、

やりがいは働く人の幸せとなる。

働く人の幸せが、やりがいのある職場をつくり

やりがいのある職場がお客様の幸せになる。

お客様の幸せが、業績につながるのだ。



まず、

あなたにとって

何が大切ですか？

それをどうやって大切にしてますか？

そこをまず具体的に明確にすることが必要だそうです。

良い勉強になりました。